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人手不足の看護師の探し方

昔と比較して求人件数が増えてきたといわれている転職市場ですが、いろんな職種の中でも看護師の転職の求人件数は全国的にも多めです。場所にもよりますが、医療を必要とする高齢者の割合に対して人手が不足し、看護師不足が起きている医療施設も多い為、近頃では看護師専門の人材紹介会社が多くあります。看護師の募集を時間をかけずに幅広く探すには、まずは看護師専用の転職エージェントへの登録は必要だと言えるでしょう。あとは、人材紹介会社では数多くの求人をおしえてもらえますが、働きやすさを重視して求人を探したい場合には知り合いに紹介してもらうのも良いでしょう。

責任ある仕事をする必要のある看護師にとって、環境の良い職場で働く事は一番重要な事だと言えるでしょう。

子育てと看護師の業務の両立はとてもハードだという意見も多いですが、共働きが多くなった昨今では、育児と看護師の仕事を両立させている人の割合は、看護師全体の半分以上にも上るそうです。看護師の仕事と育児を上手に両立させる為には、理解のある病院に勤める事が第一です。

いまから看護師の仕事に復職を希望している人は、自分と同様に育児をしながら働いている人が多い職場や、育児休暇制度が充実しているかどうかという事を基準に病院選びをすると良いでしょう。あと、Uターン等で、実家の周辺に戻って働くというのも良いでしょう。看護師の仕事と育児の両立において、親や周囲の協力は大きなサポートになるはずです。